Rss
Мини чат...
File engine/modules/iChat/show.php not found. File engine/modules/iChat/run.php not found.
Коментарии
File engine/modules/iComm/run.php not found.
Расскажите о нас
Популярное
Друзья сайта
Авторизация с помощью

Рекомендую хостинг BeGet.ru Шаблоны DLE
Календарь
«    Ноябрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930 
Опросы
Оцените работу сайта

Реклама
» » » Вас спросили о недостатках? Превратите их в достоинства!
  • Опуликовал: lvitali
  • |
  • Коментариев: 0
  • |
  • Просмотров: 515
  Один из каверзных вопросов, который вам могут задать на собеседовании: «Какие у вас есть недостатки?». Каверзный он потому, что святых людей не бывает, и врать не хорошо. Ответы в стиле «Я труголик», «Я проявляю слишком большое рвение в работе» выглядят, мягко говоря, наигранными. Давайте попробуем продумать ответ на этот вопрос заранее. Для начала: человек, который знает свои недостатки и борется с ними или компенсирует их достоинствами, уже вызывает симпатию и уважение. Потому честный ответ, что недостатки есть, с правильным аргументированием – это лучше, чем ложь или нейтральные ответы из статей в Интернете на тему «Ккак успешно пройти собеседование».

  А теперь подсказки:

 Не называйте недостатки, которые помешают вам в работе. Если вы идете на вакансию, которая противоречит вашему характеру — имейте здравый смысл хотя бы промолчать об этом, хоть это и не честно. Или будьте честны с собой и не работайте на такой работе :) Примеры таких недостатков: для менеджера проектов — трудность в определении приоритетности задач; для бухгалтера — невнимательность к мелким деталям; для диспетчера — непунктуальность; для корректора — неусидчивость; для журналиста — равнодушие (нелюбопытство); для руководителя — неумение владеть собой.

 Называя недостаток, сразу говорите, какое достоинство его компенсирует, или как вы с этим боретесь: не люблю скурпулезности, но подхожу к работе творчески; опаздываю, но всегда готов задержаться на работе; несдержан, но всегда готов признать чужую правоту. плохо выступаю на публике — хожу на курсы ораторского искусства; неграмотно пишу — беру уроки русского языка; несдержан — медитирую по утрам; невнимателен — все перепроверяю по 10 раз.

 Если недостаток не мешает работе, им можно поделиться :) Люди берут на работу людей, а не двужильных робокопов, потому недостатки могут даже прибавить вам баллов, если эйчар разделит их с вами, или если они симпатичны ему. Но будьте бдительны! Эйчар может вести себя как ваш близкий друг, мотая при этом на ус сведения о ваших слабостях.

 Итак, подумайте, какие «милые» недостатки у вас есть? Для девочек: люблю вертеться перед зеркалом; хвастунишка; люблю, когда хвалят. Для мальчиков: замкнут, ибо сосредоточен на своем деле; малообщителен; не люблю физическую активность.
 

Не заигрывайте с эйчарами и будьте умеренны. Перфекционизм, например, считается достоинством, но стремление к нему сорвало немало дедлайнов. 

 
 Если после прочтения этого материала вы составили список из трех недостатков, которые готовы назвать работодателю, значит, он написан не зря :).

 Делюсь своими: 1. Болтушка, люблю поговорить. Но! важное и секретное никому никогда не скажу. 2. Забегаю наперед. Не дослушав до конца, решаю все за человека или событие. 3. Зимой просыпаю на работу, но готова задерживаться на время опоздания.
    Пожалуйста - Не забывайте поделиться!


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.